11月20日下午，海盐经济开发区管委会召开中层干部竞争上岗动员会。全区干部职工参加大会。

 会上，副县长、开发区党委书记、管委会主任吴炳芳对这次中层干部竞争上岗提出了三点要求。一是要统一思想，提高认识。中层干部竞争上岗是为明后两年开发区转型提供组织保障，也是创新内部管理制度，加强干部队伍建设的需要。二是要广泛动员，积极参与。此次活动涉及开发区全体机关干部和企业职工，需要认真领会指导思想和原则；认真领会机构设置，竞争上岗，双向选择的条件；认真领会工作的时间、计划和内容；认证领会配套政策和相关要求。三是要加强领导，严明纪律。确保工作质量，加强思想政治工作，在思想上和党委保持一致并做好平稳过渡阶段工作。

  据悉，此次开发区中层干部竞争上岗、一般干部双向选择，11月下旬开始，到12月下旬基本结束，共分为宣传发动、自荐与推荐、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、聘任、一般干部双向选择等10个阶段。